網絡時代，工作遙距化&碎片化， 身為世界公民的香港人， 應該如何加強自我投資， 培育更完美的職場態度和軟技能？ 作者洞悉環球經濟新佈局，借鑑9個成功案例，提煉出7種長青技能和職涯3項致勝秘訣，讓大家從一般求職者遙身一變為超搶手的「被求職」人士！
食物鏈中層嘅辛酸有邊個知？對上要執行大粒嘅指令，對下又要幫細粒執手尾，呢種生物叫做──職場嘔血夾心層。就等職場達人半宅職薯分析吓，樓下班細嘅諗緊咩，上司又點解要咁做！一場辦公室上位攻防戰，即將上映！
職場扮有料，只會死得更快！「扮有料」是一種暫時令你好過一點的「嗎啡」，但只會令你死得更快──死因不是同事的不服氣和唾罵，而是自取滅亡！ ‧教你做個有料的上司，成為出色管理人 ‧分析老闆VS員工的矛盾大對決 ‧拆解新紮管理層的盲點 ‧勇敢衝出Comfort Zone作自我拯救
作為「打工仔」，你想知道老闆到底在想甚麼嗎？又如何與同事打好關係？想轉職的你，準備好了嗎？是不是年紀大等於機器壞？ 如果你是一名企業領導，醒目的員工何處尋？從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」？如何激勵員工努力工作？ 在職場上簽名尤其重要，那麼應該簽得越潦草越好？還是越清晰越好？有「心心」圖案的簽名，表達了甚麼？在簽名之下劃條直線的人有何特質？ 作者林婉雯在職場打滾多年，深知員工的個性特質與企業管理息息相關，於是以筆跡分析作為工具，瞭解職場人，並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。
